Kilpailun kärkiehdokkaat

Vuoden 2017 kilpailun kärkiehdokkaat eivät ole vielä selvillä – voit ilmoittaa ehdokkaasi kilpailuun 1.6.-30.9. välisenä aikana.  Alla viime vuoden kärkiehdokkaat.

2016:

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tuomaristo on valinnut kymmenen kärkiehdokasta, joiden esittelyt löytyvät alta. Kaikkiaan kilpailuun ehdotettiin 129 eri johtajaa, joista noin puolet edustaa teknologia-alan yritystä ja osallistuu siten myös Teknologiateollisuuden Vuoden Nuori Johtaja -kilpailuun. Teknologiateollisuuden kärkiehdokkaat esitellään täällä.

Molempien kilpailujen voittajat julkistetaan 12.12.2016 Finlandia-talon Verandalla järjestettävässä tilaisuudessa.

 

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun TOP 10

Jaakko Heikonen

 

Jaakko Heikonen (1980)
Toimitusjohtaja, Pemamek Oy Ltd

”Johtajuus merkitsee minulle toisten inspiroimista esimerkin ja jaetun vision kautta, mutta myös kykyä luoda työympäristö, jossa jokainen työntekijä voi tuntea itsensä arvostetuksi sekä hänelle on annettu mahdollisuudet menestyä.”

 

 

 

Elina Illukka

Elina Illukka (1981)
Eläinlääkäri, toimitusjohtaja, Eläinlääkäriasema Pet-Vet Oy

”Hyvä johtajuus merkitsee minulle sitä, että kaveria ei jätetä!

 

 

 

 

 

 

Maija Jokela

 

 

Maija Jokela (1977)
Toimitusjohtaja, Sweco PM Oy

”Hyvä johtajuus on mahdollistamista, oikeiden edellytysten luomista huippusuorituksiin pääsemiseksi, ja se vaatii vastuunkantamista, rohkeutta sekä avoimuutta.”

 

 

 

Lennu Keinänen

 

 

Lennu Keinänen (1981)
Founder, Evangelist, Paytrail

“Johtaminen on palveluammatti, jossa onnistuakseen työntekijä on kohdattava ihmisenä ja lupaus yhdessä onnistumisesta tulee lunastaa joka päivä.”

 

 

 

 

Minja Kivinen

 

Minja Kivinen (1978)
Toimitusjohtaja, Luoman Puutuote Oy

”Hyvä johtajuus on jatkuvaa itsensä alttiiksi pistämistä ja kehittymistä.”

 

 

 

Jarno Lahtinen

 

Jarno J. Lahtinen (1979)
Myyntijohtaja, osakas, Oscar Software Oy

”Parempi tehdä välillä vaikka vähän huonompikin päätös, kuin olla tekemättä yhtään mitään.”

 

 

Miika Lipiäinen

 

Miika Lipiäinen (1980)
CEO, Kyrö Distillery Company

“Hyvä johtajuus on mahdottoman mahdolliseksi tekemistä yhdessä.”

 

 

Kuvaaja Elina Manninen

 

Anna Munsterhjelm (1985)
Puheenjohtaja, Suomen Partiolaiset

”Hyvä johtajuus tarkoittaa minulle ennen kaikkea kykyä tunnistaa sekä omat että toisten ihmisten arvot ja vedota niihin yhteisen päämäärän saavuttamiseksi.”

 

 

 

 

Miika Mäkitalo

Miika Mäkitalo (1977)
Toimitusjohtaja, M-Files Oy

”Johtaminen on sytyttävän työympäristön ja innostavan vision luomista sekä palvelevaa esimiehisyyttä.”

 

 

Michaela von Wendt

 

Michaela von Wendt (1980)
Toimitusjohtaja, Lundia Oy

”Hyvä johtajuus tarkoittaa, että näet jokaisen työntekijän ja saat heidät puhaltamaan yhteen hileen sekä yltämään huipputuloksiin. Johtajuus on tiimityötä ja kommunikointia.”