Uutiset

Viimeisimmät Uutiset

22
elo

Systemaattisuus ja johdonmukaisuus luo hyvinvointia – Suomen Ekonomit

Systemaattisuus ja johdonmukaisuus luo hyvinvointia Hyvinvointia tuottava asioiden johtaminen on systemaattista toimintaa, joka perustuu yrityksen arvoille, missiolle, visiolle ja strategialle. Se on myös johdonmukaista, eivätkä toimintatavat muutu henkilön vaihtuessa. Ihmisten johtamisessa korostuu yhteistoiminta ja yhdessä tekeminen, tulosten syntyessä ihmisten kanssa ja heidän avullaan. Yhtenäiset johtamisen käytännöt luovat oikeudenmukaista ja tasa-arvoista johtamisen kulttuuria. Sinulla esimiehenä on...
Read More
05
elo

YTK:n toimitusjohtaja Sanna Alamäki: Työntekijäkokemuksen takana on johtaja

  Yleinen työttömyyskassa YTK:n toimitusjohtaja Sanna Alamäki: Työntekijäkokemuksen takana on johtaja Myönteinen työntekijäkokemus on organisaation näkökulmasta kilpailuvaltti ja usein myös onnistumisen avain. Työntekijän näkökulmasta se on palkinto sekä kannuste mielekkäästä olemisen ja tekemisen tavasta. Myönteistä työntekijäkokemusta voidaan kehittää. Olen huomannut, että sen kehittäminen vaatii johtajalta henkilökohtaista otetta, vuorovaikutuksen ymmärtämistä sekä rohkeaa kulttuurityötä. Parhaat työpaikat vaalivat...
Read More
03
heinä

Tiina Alahuhta-Kaskon tervehdys kilpailun 2018 suojelijana

Mikä tekee tulevaisuuden johtajan? Todistamme kaikki päivittäin digitalisaatiota, globalisaatiota sekä maailmassa vallitsevan epävarmuuden vauhdittaman ihmisten arvomaailman muutosta, mitkä vaikuttavat työelämän murrokseen. Millaisia taitoja tulevaisuuden johtajalta odotetaan? Uskon, että hyvän johtajuuden perusprinsiipit säilyvät, mutta samalla tulevaisuuden johtajalta odotetaan entistä vaativampia kyvykkyyksiä. Liiketoiminta lähtee aina ihmisistä ja kaikkien mukaan innostamisesta. Selkeä viestintä yhteisestä suunnasta, tavoitteiden saavuttamiseen vievästä...
Read More
11
joulu

Sitowise Oy:n Laura Järvinen on Vuoden Nuori Johtaja

Sitowise Oy:n johtaja Laura Järvinen on valittu Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2017. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n vuosittaisen kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. – Laura Järvinen on itse tehnyt uransa haasteellisella toimialalla. Se teki tuomaristoon vaikutuksen. Muuttuva työ vaatii asiantuntijoilta enemmän yhdessä tekemisen taitoja ja Järvinen on...
Read More
29
elo

Nuoren päiväpesti esimiehen arjessa kehittää tulevaisuuden johtajuutta

Tuhat Nuorta Johtajaa -kampanja tarjoaa nuorille opiskelijoille mahdollisuuden maistaa johtajuutta yrityksissä päivän ajan. Niko Virtaselle ainutlaatuinen päiväpesti tarjoutuu perjantaina 1. syyskuuta toistamiseen, kun hän hyppää M-Files Oy:n toimitusjohtaja Miika Mäkitalon matkaan Tampereella. Kampanja on merkittävä Suomen Nuorkauppakamareiden, kauppakamareiden ja YES-verkoston kansallinen yhteishanke, jolla halutaan rohkaista nuoria ottamaan vastuuta omien työelämätaitojen kartuttamisesta. – Yritysjohtajan arkipäivän seuraaminen...
Read More
23
huhti

Timo Ritakallion tervehdys kilpailun suojelijana

Hyvä johtaja – nuori tai kokeneempi – saa aikaan mitattavia tuloksia, pystyy uudistumaan ja uudistamaan ja omaa erinomaiset johtamistaidot. Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu nostaa esiin näitä taitoja, joita tarvitaan alati muuttuvassa talous- ja markkinatilanteessa. Talouden lisäksi myös työelämä on rajussa murroksessa. Siihen vaikuttavat globaalit megatrendit: globalisaatio, teknologian kehitys, tiedon lisääntyminen. Työn luonne muuttuu – siksi...
Read More