Ehdota Vuoden Nuorta Johtajaa
2019

Kilpailun ehdotusaika on 1.8.-30.9.2019

Ehdota mielestäsi esimerkillistä nuorta johtajaa Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2019!

Vuoden Nuori Johtaja 2019 on kuka tahansa alle 40-vuotias johtaja (syntynyt aikaisintaan vuonna 1979), joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti. Kuka tahansa voi ehdottaa Vuoden Nuorta Johtajaa!

Vuonna 2019 tuomaristo painottaa seuraavia, tulevaisuuden työelämätaitoihin perustuvia ominaisuuksia valinnassa:

Vaativa ongelmanratkaisu
Kriittinen ajattelu
Luovuus
Ihmisten johtaminen
Koordinointi
Tunneäly
Arvostelu- ja päätöksentekokyky
Palveluhenkisyys
Neuvottelutaidot
Kognitiivinen joustavuus
Eettisyys

Näihin ominaisuuksiin pureudutaan tarkemmin kärkikymmenikköön valittujen henkilöiden kanssa.

Lue henkilötietojen käsittelystä täältä!