Ketä haemme

Valitsemme esimerkillisen nuoren johtajan Vuoden Nuoreksi Johtajaksi!

Hän voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.

Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Vuoden 2020 kriteerit julkistetaan, kun tuomaristo on ne päättänyt.

 

Vuonna 2019 painottuivat seuraavat ominaisuudet:

Vaativa ongelmanratkaisu
Kriittinen ajattelu
Luovuus
Ihmisten johtaminen
Koordinointi
Tunneäly
Arvostelu- ja päätöksentekokyky
Palveluhenkisyys
Neuvottelutaidot
Kognitiivinen joustavuus
Eettisyys

Kuka voi olla ehdokas?

  • Kilpailussa voi olla ehdokkaana johtaja, joka on syntynyt aikaisintaan vuonna 1979 eli on korkeintaan 40-vuotias
  • Ehdokkaan pitää olla vastuullisissa johtotehtävissä

Kilpailutiimi varmistaa ehdokkailta, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.

Ehdotusaika 1.8.-30.9.