Ketä haemme

Valitsemme esimerkillisen nuoren johtajan Vuoden Nuoreksi Johtajaksi!

Hän voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.

Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Vuoden 2020 kriteerit julkistetaan, kun tuomaristo on ne päättänyt.

Vuonna 2019 painottuivat seuraavat ominaisuudet:

Vaativa ongelmanratkaisu
Kriittinen ajattelu
Luovuus
Ihmisten johtaminen
Koordinointi
Tunneäly
Arvostelu- ja päätöksentekokyky
Palveluhenkisyys
Neuvottelutaidot
Kognitiivinen joustavuus
Eettisyys