Ketä haemme

Valitsemme esimerkillisen nuoren johtajan Vuoden Nuoreksi Johtajaksi!

Hän voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.

Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Kilpailussa painotetaan seuraavia ominaisuuksia:

– Vaativa ongelmanratkaisu
– Kriittinen ajattelu
– Luovuus
– Ihmisten johtaminen
– Koordinointi
– Tunneäly
– Arvostelu- ja päätöksentekokyky
– Palveluhenkisyys
– Neuvottelutaidot
– Kognitiivinen joustavuus
– Eettisyys

Kuka voi olla ehdokas?

  • Kilpailussa voi olla ehdokkaana johtaja, joka on syntynyt aikaisintaan vuonna 1979 eli on korkeintaan 40-vuotias
  • Ehdokkaan pitää olla vastuullisissa johtotehtävissä

Kilpailutiimi varmistaa ehdokkailta, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.

Ehdotusaika 1.8.-30.9. 

Ilmoita ehdokkaasi tällä lomakkeella