Ketä haemme

Kilpailun tuomaristo valitsee ehdokkaista Vuoden Nuoren Johtajan.

Ehdokas voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti. Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Kilpailussa painotetaan seuraavia ominaisuuksia:

– Resilienssi ja paineensietetokyky 
– Ongelmanratkaisu ja analyyttisyys 
– Johtamisote ja vaikuttavuus
– Innovatiivisuus ja aloitteellisuus
– Vastuullisuus

 

Katso täältä, millaisia palkintoja on voittajille luvassa!

 

Kuka voi olla ehdokas?

  • Kilpailussa voi olla ehdokkaana johtaja, joka on syntynyt aikaisintaan vuonna 1981 eli on korkeintaan 40-vuotias
  • Ehdokkaan pitää olla vastuullisissa johtotehtävissä

Kilpailutiimi varmistaa ehdokkailta, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.

Ehdotusaika 1.8.-30.9. 

Jätä ehdotuksesi tästä