Valitsemme esimerkillisen nuoren johtajan Vuoden Nuoreksi Johtajaksi!
Hän voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.
Kilpailussa painotetaan seuraavia ominaisuuksia:
– Resilienssi ja paineensitetokyky
– Ongelmanratkaisu ja analyyttisyys
– Johtamisote ja vaikuttavuus
– Innovatiivisuus ja aloitteellisuus
– Vastuullisuus
Kilpailutiimi varmistaa ehdokkailta, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.
Ehdotusaika 1.8.-30.9.
Jätä ehdotuksesi tästä