Ketä haemme

Kilpailun tuomaristo valitsee ehdokkaista Vuoden Nuoren Johtajan.

Ehdokas voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti. Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit, jotka perustuvat tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Kilpailussa painotetaan seuraavia ominaisuuksia:

– Resilienssi ja paineensietetokyky 
– Ongelmanratkaisu ja analyyttisyys 
– Johtamisote ja vaikuttavuus
– Innovatiivisuus ja aloitteellisuus
– Vastuullisuus