Kilpailuaika on vuosittain 1.8.-30.9. Suomen Nuorkauppakamarit ry on järjestänyt Vuoden Nuori Johtaja -kilpailua vuodesta 2007.
Kilpailun palkinnot 2020:
TOP 10 pääsevät ehdokkaat saavat VIA Groupin tarjoaman stipendin VOITTAVA johtaminen – WINNING Leadership -työpajaan ja seminaariin. 2 päiväisen ohjelman ohjelmapaketin arvo on 1 480 ja se sisältää henkilökohtaisen johtamisen valmennuksen myös johtamistyylien hallinnan mittauksen sekä kehityssuunnitelman teon. Nykymaailmassa johtajan on hallittava kaikki johtamistyylit.
Voittaja saa tittelin Vuoden Nuori Johtaja 2020 sekä VIA Groupin tarjoaman stipendin Leadership in Action, LA -ohjelmaan, jossa vuoden aikana käydään parin päivän jaksoissa läpi kaikki johtamisen alueet. Osallistuja saa diagnoosin oman johtajuutensa eri puolista, tutustuu uusimpiin johtamisen työkaluihin ja ideoihin sekä henkilökohtaisen koutsin avulla soveltaa ajatukset omaksi johtamisen PELIKIRJAKSI ja oman vastuualueensa kehityssuunnitelmaksi. Pääpalkinto on arvoltaan 14 800 €.
Kilpailuaika on vuosittain 1.8.-30.9.
Vuoden Nuori Johtaja voi olla kuka tahansa alle 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
Seuraa sivuja kilpailuajan lähestyessä!
Suomen Nuorkauppakamarit ry on järjestänyt kilpailua vuodesta 2007. Kehitämme yhteiskuntaa ja johtajuutta paremman tulevaisuuden turvaamiseksi.
Mistä kilpailussa on kyse?
Tarjoamme nuorille mahdollisuuden tutustua johtajan ja yrittäjän elämään. Nuoret oppivat, mitä johtaminen on käytännön tasolla. Tavoitteena on antaa nuorille näkökulmia omiin ura- ja koulutussuunnitelmiin sekä työelämään.
Tuomariston esittelyvuorossa on Suvi Eriksson, Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer urapalvelujen johtaja:
Kiitos mahdollisuudesta toimia Vuoden nuori johtaja -kilpailun tuomaristossa!
En itse ole enää iältäni aivan nuori johtaja, mutta ns. virkaiältäni hyvinkin nuori, sillä pitkän asiantuntijatehtäväputken jälkeen aloitin johto- ja esihenkilötehtävissä tänä poikkeuksellisena koronavuonna.
Suhtaudun itse johtamiseen todella suurella mielenkiinnolla ja tutkivalla otteella, myös loistavana jatkuvan oppimisen mahdollisuutena. Tähän vaikuttaa varmasti myös taustani, joka on vahvasti koulutusjärjestelmän ja yliopistojen parissa. Ehdin toimia erilaisissa koulutuspolitiikan edunvalvonnan ja vaikuttamisen tehtävissä yli 15 vuotta. Tuoreeltaan siirryin järjestelmätasolta lähemmäs yksilötasoa, kun aloitin Suomen Ekonomien urapalveluiden johtajana.
Yhteistyö tiimini kanssa on vielä tuoretta, tutustumme toisiimme edelleen ja jaamme vastuitakin uusiksi. Minulle tiimin esihenkilönä on mahdottoman tärkeää antaa asiantuntemukselle tilaa, löytää jokaiselle työhön innostavaa tekemistä, mahdollistaa jatkuva oppiminen ja kehittyminen sekä pyrkiä parhaani mukaan auttamaan työn arkisessa järjestämisessä. Olen ilokseni saanut tiimiltä palautetta siitä, että kuuntelen, olen rohkea ja otan kaikki mukaan. Rohkeudesta puheen ollen, lähi- ja pidemmänkin aikavälin haasteet koronan ja muidenkin isojen megatrendien myötä antavat mielestäni rohkealle johtamiselle leveän kaistan. Omalla työlläni olen mukana varmistamassa, että Suomen Ekonomien jäsenet saavat meiltä laadukkaat ja ajassa elävät palvelut.
#nuorijohtaja #jcifi #jcifinland
Tuomariston esittelyvuorossa on Katri Kanerva, liiketoimintapäällikkö Rastor-instituutista:
Rastor-instituutti on ollut yhteistyökumppania Vuoden Nuori Johtaja -kilpailussa jo useana vuonna, itse olen nyt ensimmäistä kertaa saanut kunnian olla mukana kilpailun tuomaristossa.
Työssäni kohtaan nuoria ja kokeneempiakin johtajia lähes päivittäin: vastuualueellani Rastor-instituutissa ovat johtamisen ja esimiestyön koulutusten toteutukset pääkaupunkiseudulla.
Ennen siirtymistä koulutusalalle ehdin kerryttää parinkymmenen vuoden ajan kokemusta operatiivisen keski- ja ylimmän johdon tehtävissä pääosin ict-alalla erikokoisissa organisaatioissa, startupista pörssiyhtiöön. Koulutustaustaltani olen kauppatieteiden maisteri.
Johtamisessa ja johtajissa arvostan tiukan asiajohtajuuden rinnalla herkkyyttä ihmisten suhteen. Hyvä johtaja tuntee lukunsa ja niiden taustat, mutta hänellä on myös inhimillinen ote, tilannetajua ja empatiakykyä sekä innovatiivinen, raikas ja eteenpäin vievä asenne. Hyvä johtaja myös tiedostaa, ettei ole koskaan valmis ja tunnistaa itsensä jatkuvan kehittäminen olevan yksi avain menestykseen.
Odotan todella innolla tulevaa syksyä, on aivan mahtavaa päästä tutustumaan suomalaisiin nuoriin huippujohtajiin, tiedän jo etukäteen oppivani heiltä paljon!
#nuorijohtaja #jcifinland
Kilpailun kumppanina on myös #Experis, joka on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Tutustu tästä heihin lisää!
Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia.
Experis on osa ManpowerGroupia. Olemme sitoutuneet monimuotoisen ja yhdenvertaisen työelämän edistämiseen. Vuonna 2020 pääsimme 11. kerran World’s Most Ethical Companies® -listalle. Lue lisää toiminnastamme ja palveluistamme osoitteessa www.experis.fi/
#nuorijohtaja #jcifi #jcifinland Manpower Finland
Avoimet työpaikat & Rekrytointipalvelut organisaatioille
www.experis.fi
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Tutustu palveluihimme!Kilpailun pääyhteistyökumppanina toimii tänä vuonna VIA Group - VISION INTO ACTION COMPANY:
VIA Group on globaalisti toimiva, maan kokeneimpiin kuuluva johdon konsultointi- ja kehitysyhtiö.
Missiomme on luoda ja kotiuttaa arvoa asiakkaillemme.
Tarjoamme mitatusti toimivia palveluja, joissa on oikea painotus onnistumisen designilla ja onnistumissuunnitelman toteuttamisella.
Vahvuutemme on johtaminen; haluamme olla markkinoiden ykkösvaihtoehto ammattimaisen johtamisen kehittämisessä ja toteuttamisessa.
Kauttamme johto saa valmiiksi integroidut työkalut ja niiden käyttöopastuksen.
Tiivis kansainvälinen yhteistyö tuo kauttamme suomalaisen johdon käyttöön osaamisen ja työkalut, joilla voi luoda kilpailuylivoimaa.
Kysy lisää palveluistamme. Kiinostaisivatko referenssit? Käy katsomassa www.viagroup.fi
#nuorijohtaja #jcifi #jcifinland
Tämän vuoden kilpailussa menestyvät voittavat loistavia palkintoja, jotka tarjoaa pääyhteistyökumppani VIA Group Katso lisää linkin kautta!
TOP 10 pääsevät ehdokkaat saavat VIA Group tarjoaman stipendin VOITTAVA johtaminen – WINNING Leadership -työpajaan ja seminaariin. 2 päiväisen ohjelman ohjelmapaketin arvo on 1 480 €!
Voittaja saa tittelin Vuoden Nuori Johtaja 2020 sekä VIA Group tarjoaman stipendin Leadership in Action, LA -ohjelmaan, jossa vuoden aikana käydään parin päivän jaksoissa läpi kaikki johtamisen alueet. Pääpalkinto on arvoltaan 14 800 €!
#nuorijohtaja #jcifinland #johtaja
Vuoden Nuori Johtaja 2020 -kilpailun palkinnot
nuorijohtaja.fi
Kilpailun pääyhteistyökumppani VIA Group tarjoaa palkintoja TOP 10 päässeille ehdokkaille lähes 1500 € arvosta ja voittajalle lähes 15 000 € arvosta!Vuoden Nuori Johtaja 2020 -kilpailun suojelija on VIA Group perustaja ja toimitusjohtaja, kanslianeuvos, JCI Senaattori Tero J Kauppinen. Hän toimii myös Groupiin kuuluvan Leaders’ Business Schoolin rehtorina. Kysyimme Terolta seitsemän kysymystä johtajuudesta. Katso linkistä mitä hän vastasi!
#nuorijohtaja #jcifinland #johtaja #kilpailu
Tero J. Kauppinen on Vuoden Nuori Johtaja 2020 -kilpailun suojelija - Vuoden Nuori Johtaja
nuorijohtaja.fi
Vuoden Nuori Johtaja 2020 -kilpailun suojelija on VIA Groupin perustaja ja toimitusjohtaja, kanslianeuvos, JCI Senaattori Tero J. Kauppinen. Hän toimii myös Groupiin kuuluvan Leaders’ Business Sch...On aika käynnistää tämän vuoden kilpailun tuomariston esittely!
Ensimmäisenä esittelyvuorossa on Anne Koivusaari, #Experis:
Anne Koivusaari on kansainvälisen henkilöstöalan yrityksen, ManpowerGroupiin kuuluvan asiantuntijoiden, esimiesten ja johtajien rekrytointeihin, suorahakuun ja projektiresursointiin keskittyneen Experiksen Suomen liiketoimintajohtaja.
Suomessa Experis rekrytoi vuosittain satoja kovan luokan tekijöitä eri toimialoja edustaviin asiakasorganisaatioihinsa. Haastavassa osaajamarkkinassa ja organisaatioiden jatkuvasti täsmentyvissä ja erikoistuvissa osaajatarpeissa yhä suurempi osa tekijöistä etsitään suorahaun menetelmin, ja yhä enemmän haetaan kovan ammatillisen pätevyyden lisäksi sopivuutta, oppimiskyvykkyyttä ja tunneälyä sekä kognitiivista joustavuutta.
Parhaillaan käynnissä on valtavia muutosvoimia, jotka heittelevät osaamistarpeita uusiksi, ja jotka haastavat organisaatiot keksimään uudenlaisia keinoja tulevaisuuden osaamisen tunnistamiseksi ja siitä kiinni pitämiseksi. Siinä missä ennen haettiin valmiita osaajia työmarkkinoiden tarpeisiin, on painopiste nyt oppimiskykyisten ja -haluisten tekijöiden tunnistamisessa ja nurturoinnissa.
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tuomaristossa Koivusaari istuu viidettä vuotta. Aikaisempina vuosina olemme kilpailun avulla onnistuneet tunnistamaan valtavasti hienoa, tulevaisuuden johtajapotentiaalia. Tämän vuoden kilpailussa tulen omassa tuomaristotyöskentelyssä arvioimaan ennen kaikkea sitä, miten ja millaisin näytöin kandidaatit itse omassa johtamistyössään kuvaavat realistisesti näiden asioiden systemaattista ajamista omissa organisaatioissaan.
Vuosi 2020 on haastanut meidät kaikki vaikeuskertoimillaan, ja tätä kilpailua ajatellen uskon tämän vuoden olevan hetki, jolloin johtajien juhlapuheet ja julistukset valjastetaan tositilanteiden ajureiksi, ja jolloin vuoden 2020 Nuori Johtaja saa tilaisuutensa loistaa.
Manpower Finland #nuorijohtaja #jcifinland
Kilpailu on käynnissä! Ilmoita ehdokkaasi Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 30.9.2020 mennessä. Katso lisää ja toimi!
nuorijohtaja.fi/kilpailu/ilmoita-ehdokas/
Kilpailun järjestää JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit
Kilpailua ovat mahdollistamassa seuraavat kumppanit: VIA Group,#Experis / Manpower Finland, Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer, Rastor-instituutti, Hurja Solutions Oy, Lyyti, YES-verkosto
#jcifinland #nuorijohtaja #nuorijohtaja2020
Lue uusimmasta Meriitistä 2/2020 sivuilta 8-10 Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun 2019 voittaneen Sari Nevanlinnan haastattelu. Oletko sinä tämän vuoden voittaja? Kisa alkaa taas 1.8.2020! #nuorijohtaja #jcifinlandLue uusimmasta Meriitistä 2/2020 miten ketterästi kamarit ovat pystyneet muuttamaan toimintatapojaan poikkeuskevään aikana.
Sivuilta 8-10 voit lukea Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun 2019 voittaneen Sari Nevanlinnan haastattelun. Aurinkoisia lukuhetkiä!
issuu.com/nuorkauppakamari/docs/meriitti_2_2020_issuu/s/10651767
Vielä ehtii mukaan Tuottava Idea -kilpailuun!
Hakemus | Tuottava idea -kilpailu
www.tuottavaidea.fi
Hakemus Tuottava idea 2020 -kilpailuun. Täytä hakemus, lähde mukaan kilpailuun ja ole osaltasi nostamassa yrittämisen yleistä arvostusta ja korostamassa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä ...Vuoden Nuori Johtaja -voittaja 2019 Sari Nevanlinna on mukana MPS urasummitissa kertomassa johtajan uratarinansa -matkani vuoden 2019 nuoreksi johtajaksi. Katso lisää, linkki kommenteissa
#nuorijohtaja #jcifinland
Oletko sinä huippu johtaja? Tunnetko nuoren sellaisen?
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu järjestetään tänäkin vuonna 1.8.-30.9.
Lisätietoja luvassa 🙂
Hakemus | Tuottava idea -kilpailu
www.tuottavaidea.fi
Hakemus Tuottava idea 2020 -kilpailuun. Täytä hakemus, lähde mukaan kilpailuun ja ole osaltasi nostamassa yrittämisen yleistä arvostusta ja korostamassa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä ...A-alueen vuosikokouksen tradeshow arvonnan voittaja on Jenna Flinck! Palkinnon voi noutaa tradeshow-alueelta! 🍾
Suomessa vain noin yksi kymmenestä haluaa johtajaksi. Vuoden Nuori Johtaja Sari Nevanlinna on tilastopoikkeus. Hän haluaa johtaa.
Vain joka kymmenes suomalainen haluaa johtajaksi – suurin syy on epäonnistumisen pelko
yle.fi
Myös perhetilanne ja oman elämän hallinta selittävät sitä, että kaikki osaajat eivät hakeudu pomoiksi.Kiitos kuluneesta vuodesta kaikille Vuoden Nuori Johtaja-kilpailun yhteistyökumppaneille: Experis Manpower Finland, Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer, EY Careers, Rastor, Juuriharja Consulting Group Oy, Scandic, Kultajousi, Hurja Solutions Oy sekä Messutuloste. Kilpailumme yhteistyökumppanit mahdollistivat upean kilpailun ja yhteistyökumppaneista muodostunut tuomaristo oli myös täyttä timanttia! 💎 Iso kiitos myös kilpailun suojelijalle Pekka Mattilalle.
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2020! Ensi vuonna kilpailu on taas tulossa eli potentiaaliset nuoret johtajat - olkaa valmiina!🤩
VUODEN NUORI JOHTAJA 2019 ON SARI NEVANLINNA! 🤩
Sari Nevanlinna on liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittämisen ammattilainen ja hän on erikoistunut isojen muutosten läpivientiin. Nevanlinna on huipputiimien kanssa tehnyt mm. pörssiyhtiöiden strategiatyötä, rakentanut menestyksekkäästi kasvua palveluliiketoiminnoissa ja luonut monia uusia liiketoimintakonsepteja. Sari toimii Helsingin Satama Oy:ssä matkustajaliikenteen liiketoimintajohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Hän on syntynyt vuonna 1981.
Katso lisää: nuorijohtaja.fi/2019/11/27/vuoden-nuori-johtaja-2019-on-sari-nevanlinna/
Voittaja palkittiin 26.11. Helsingissä järjestetyssä palkitsemistilaisuudessa.
Vuoden Nuori Johtaja-palkitsemistilaisuus tänään Helsingissä klo 17.30 alkaen. Tiukkaa asiaa johtajuudesta ja lopuksi voittajan julkistaminen! #nuorijohtaja
Huomenna tapahtuu voittajan julkistus! 🔥
Palkitsemistilaisuus striimataan klo 17.30 alkaen tälle sivulle jos ja kun toivottavasti tekniikka pelaa. 😎
Ohjelma (ajat arvioita):
17.30 Avaus
17.50 Näkökulmia johtajuuteen | Yhteistyökumppanit
18.20 Kasvun kulttuuri | Antti Savolainen, Vuoden Nuori Johtaja 2018
18.45 Kärkiehdokkaiden palkitseminen ja voittajan julkistus
Palkitsemistilaisuuteen ehtii vielä ilmoittautua tänään! ⏰
Vuoden Nuori Johtaja -palkitsemistilaisuus 26.11.
Nähdään 26.11. kello 17 alkaen EY:llä! 🥇
Kärkiviisikossa on mukana Matti Rautkivi, titteliltään Johtaja, Strategia & Liiketoiminnan kehitys Wärtsilä Oyj:ssä! Matti on syntynyt vuonna 1982.
Esittelyynsä Matti on nostanut pari kommenttia, jotka hänen tiimiläisensä ovat sanoneet:
”Yllätyn aina uudestaan mitä kaikkea Matti osaa ja millä palolla hän saa ihmiset mukaan toimintaan. Matin kanssa tilanteet kääntyvät valoisaksi ja ympärillä on iloa”
” Thought leader. Loud and visible. Does business with a big heart and will change the world””
Kysyimme ehdokkailta pari kysymystä, alla Matin vastaukset:
Miltä tuntuu olla mukana kisassa? ”Tämä on ennen kaikkea hieno luottamuksen osoitus. En koe johtamista erillisenä velvollisuutena saati sitten statuksena. Oma johtamiseni nojaa vahvasti ihmisten kohtaamiseen, kuuntelemiseen ja auttamiseen. Hienoa että näitä asioita arvostetaan myös tämän kisan osalta.”
Miten olet päätynyt tänne missä olet? ”Tekemällä asioita jotka kiinnostavat ja tuovat uusia haasteita. Taustalla on varmasti halu oppia uutta, mutta ennen kaikkea halu ratkaista vaikeita asioita ja tuoda esiin uusia näkökulmia. En ole koskaan ollut järjestelmällinen uranrakentaja, vaan tehnyt asioita intuitiolla ja suurella sydämellä. Tärkein ohjenuora itselle on ollut aina arvot, joiden mukaan teen lopulta valintoja. Näistä arvoista perhe on keskiössä, ja sanonkin aina ”family first” omille tiimiläisilleni, koska tärkeät ihmiset ympärilläsi merkitsevät aina eniten. Olen siitä äärimmäisen tyytyväinen, että ihmiset tiimissäni ovat tyytyväisiä työssään, saamme uusia asioita aikaiseksi, eikä tätä menestystä tehdä yhdenkään perheen kustannuksella. Kai olen siitä elävä esimerkki, ettei perheen asettaminen etusijalle ole myöskään este uralla etenemiselle. ”
Onko Vuoden Nuori Johtaja 2019 Matti, Mikael, Tom, Sari vai Anni? Tule kannustamaan suosikkiasi, verkostoitumaan ja kuulemaan asiaa johtajuudesta - mm. kasvun kulttuurista: Vuoden Nuori Johtaja -palkitsemistilaisuus 26.11. - ilmoittaudu 21.11. mennessä!
Kärkikahinoissa on mukana Anni Puhakka, K-ruokakauppias Sprattus Oy:stä. Hän johtaa yksin kolmea k-markettia Turussa työllistäen 18 työntekijää. Anni on luotsannut kauppansa organisaatiomuutoksen kautta hyvin jäykän mallin kaupoista toimiviksi tiimityöskentelypaikoiksi, jossa opetetaan jatkuvasti kaupan alan opiskelijoita ja työllistetään osatyökykyisiä. Anni on syntynyt vuonna 1981.
Annin tunnelmat kilpailusta:
”Olen Anni Puhakka, kolmen k-marketin kauppias Turusta työllistäen 18 henkilöä. Kisassa mukana oleminen tuntuu todella mahtavalta. Vuonna 2017 minulle tarjottiin kolmen kaupan mallia johdettavakseni. Kesko oli sitä ennen vahvistanut kaupat Suomen Lähikauppojen ostosta ja alettiin muodostaa johtamismallia, josta ei ollut ennestään näyttöä, tulisiko se onnistumaan. Monikauppamallin kauppiaiksi valittiin henkilöt, jotka taustansa, psykologisten testien ja henkilöhaastatteluin profiloituivat tehtävään parhaiten. Minä olin yksi niistä. Me työllistämme suuria määriä suomalaisia ja henkilöstöjohtaminen puhtaimmillaan on työssäni läsnä joka päivä, joka hetki.
Jo edesmennyt Jim Rohn sanoo, ”johtajana sinun tulisi aina aloittaa sieltä, missä ihminen on, ennen kuin yrität johtaa häntä sinne, minne toivot hänen menevän.” Tein yrityksessä organisaatiomuutoksen ja hyvin byrokraattisesta linjajohtajuuden mallin kaupoista muovaantui keskusteleva, oppiva organisaatio, jossa ihminen on keskiössä ja jossa liikeideasta alkaen asiat pohditaan yhdessä. Meillä on nykyään tiimi, jonka voima työmotivaatioon tulee asioista puhumalla. Me koulutamme opiskelijoita ja palkkaamme osatyökykyisiä, jotta työkulttuurissa hiljainen tieto jaetaan mahdollisimman tasaisesti kaikille ja kunnioitetaan niin työkavereita kuin asiakkaita.
Meillä yhteiskunnassa työtä itsessään tulisi arvostaa enemmän ja minä olen johtajana alalla, jossa glamourista ei ole tietoakaan. Haluan tehdä kaikkeni, jotta pienipalkkaista työtä tekeviä osattaisiin arvostaa. Me kysymme viime kädessä monelta yksinäiseltä henkilöltä kaupassa, mitä sinulle kuuluu? Se ei välttämättä tule luonnostaan työntekijältä vaan tarvitaan taustalle vahvaa johtajuutta.”
Vuoden Nuori Johtaja 2019 palkitaan 26.11. Helsingissä. Vielä ehdit ilmoittautua mukaan tilaisuuteen kannustamaan suosikkiasi! Vuoden Nuori Johtaja -palkitsemistilaisuus 26.11.
Sari Nevanlinna on yksi kärkiviisikostamme!
Sari toimii matkustajaliikenteen liiketoimintajohtajana ja johtoryhmän jäsenenä, Helsingin satama Oy:ssä. Sari on syntynyt vuonna 1981.
Sari Nevanlinna on liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittämisen ammattilainen ja hän on erikoistunut isojen muutosten läpivientiin. Nevanlinna on huipputiimien kanssa tehnyt mm. pörssiyhtiöiden strategiatyötä, rakentanut menestyksekkäästi kasvua palveluliiketoiminnoissa ja luonut monia uusia liiketoimintakonsepteja.
Sari kommentoi kilpailussa mukana oloa näin:
”Tämä kilpailu on hieno tunnustus johtamistyöstäni, jota olen aktiivisesti kehittänyt saadun palautteen pohjalta. Olen edennyt urallani tuloksenteon ja uteliaan asenteen siivittämänä; se mitä osaan tänään ei ole niin tärkeää kuin se mitä opin huomenna. Olen nähnyt, miten ihmiset tekevät ihmeitä kun heitä kannustetaan ja kun heihin uskotaan. Minut pitää liikkeessä tiimini jäsenet, toisten huomioon ottaminen ja uskallus tarttua vaikeisiinkin kokonaisuuksiin.”
Vuoden Nuori Johtaja 2019 palkitaan EY:llä Helsingissä pidettävässä palkitsemistilaisuudessa 26.11.!
Ilmoittaudu mukaan: Vuoden Nuori Johtaja -palkitsemistilaisuus 26.11.
This message is only visible to admins.
Backup cache in use.
Urho Blom Aurajoen Nuorkauppakamarista senaattoriksi #78906
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin A-alueen vaalikokouksessa Turussa. Urho on liittynyt kamaritoimintaan vuonna 2014 ja vuosien varrella antanut erityisen panoksen kamaritoiminnan kehittämiseen. Omassa kamarissaan hän on toiminut puheenjohtajana sekä useassa hallitusvirassa ja hänet tunnetaan mentorina, joka on aina valmis auttamaan. Hän on osallistunut yli 20 kokoukseen Suomessa ja maailmalla, toiminut projektivastuissa päällikkönä ja aktiivisena tiimiläisenä ja mm. ollut merkittävässä roolissa luomassa Varsinais-Suomen suurinta bisnestapahtumaa The Shift -bisnesfestivaalia. Hän on myös avoimesti ja innokkaasti jakanut osaamistaan kouluttajana yli kamarirajojen alueella ja kansallisesti sekä muun muassa vaalitoimikunnan jäsenenä. Hänen osaaminen vaikuttamisessa, strategiassa ja viestinnässä näkyy paitsi kamarissa myös alueellisesti ja kansallisesti ja on vienyt koko nuorkauppakamaritoimintaa harppauksia eteenpäin. Urho on arvostettu nuorkauppakamarilainen, joka tuo nuorkauppakamaritoimintaan aitoa vaikuttamista ja näkökulmia yhteiskunnalliselta tasolta.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee uutta senaattoria.
Sanni Kiviniemi Loimaan Seudun Nuorkauppakamarista senaattoriksi #78903
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin A-alueen vaalikokouksessa Turussa. Sanni Kiviniemi liittyi Loimaan Seudun Nuorkauppakamariin 2014. Hän on alusta asti osallistunut aktiivisesti toimintaan ja tehnyt korvaamattoman arvokasta työtä kamarinsa hyväksi, mm. tuonut lukuisia koejäseniä toimintaan mukaan. Puheenjohtajana hän johti kamariaan päämäärätietoisesti pitkän tähtäimen suunnitelmilla ja hänen johdollaan kamari palkittiin alueen parhaana kamarina. Puheenjohtajuuden lisäksi hän on toiminut omassa kamarissaan useassa hallitusvirassa, projektipäällikkönä 8 kertaa sekä 21 projektitiimin jäsenenä. Hän on osallistunut 30 kokoukseen Suomessa ja maailmalla sekä kouluttautunut aktiivisesti. Hän on antanut osaamistaan aluekilpailupäällikkönä sekä aluekehityspäällikkönä ja tänä vuonna kansallisena palkintopäällikkönä. Sanni tunnetaan innostajana, joka jatkuvasti astuu oman mukavuusalueensa ulkopuolelle eikä karta vastuunkantoa. Hän on sinnikkäästi hakeutunut eteenpäin kamariurallaan ja vastoinkäymisten edessä hän ei lannistu vaan nousee rohkeasti ylös ja jatkaa positiivisella asenteella eteenpäin. Hän on pidetty nuorkauppakamarilainen ja omalla esimerkillään hän on rohkaissut ja innostanut lukuisia kamarilaisia.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee uutta senaattoria.
Yrittäjän päivää juhlitaan joka vuosi syyskuun viidentenä päivänä.
Kulunut vuosi on ollut yrittäjille vaikea ja sitä suuremmalla syyllä on aika nostaa lippu salkoon! 💛
Hyvää Yrittäjän päivää kaikille yrittäjille!
Onnea Annimari Korte valinnastasi Vuoden Positiivisimmaksi Suomalaiseksi, ja kiitokset Positiivarit yhteistyöstä! On aina yhtä mieltä ylentävää palkita ja nostaa esiin meitä kaikkia inspiroivia positiivisia suomalaisia!
Lue juttu palkitsemistilaisuudesta Ilta-Sanomat Urheilusta www.iltalehti.fi/yleisurheilu/a/453bd5d7-724f-49b9-8d46-3e0ff28ae502Vuoden Positiivisin Suomalainen 2020 Annimari Korte otti palkinnon kiitollisena vastaan muutaman onnenkyyneleen kera.
Kiitos JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit monivuotisesta yhteistyöstä Vuoden Positiivisin Suomalainen projektissa.
Lisäksi erityiskiitos Annimarin sponsorille Savox Communications joka tarjosi palkintotilaisuuteen tilat sekä kahvitukset 👍
Koronavilkku-sovellus on nyt ladattavissa mobiilikaupoista. Koronavilkku on THL:n tuottama sovellus, jonka avulla saat tiedon, jos olet sovelluksen mukaan altistunut korknavirukselle. Sovelluksesta yksityisyys on vahvasti suojattu.
koronavilkku.fi
Koronavilkku on Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tuottama sovellus, jonka avulla saat tiedon, jos olet sovelluksen arvion mukaan altistunut koronavirukselle.Vuoden Nuori Johtaja -kilpailussa menestyvät voittavat loistavia palkintoja. 🤩 Katso lisää!
Vuoden Nuori Johtaja 2020 -kilpailun palkinnot
nuorijohtaja.fi
Kilpailun pääyhteistyökumppani VIA Group tarjoaa palkintoja TOP 10 päässeille ehdokkaille lähes 1500 € arvosta ja voittajalle lähes 15 000 € arvosta!Kilpailu on käynnissä!Kilpailu on käynnissä! Ilmoita ehdokkaasi Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 30.9.2020 mennessä. Katso lisää ja toimi!
nuorijohtaja.fi/kilpailu/ilmoita-ehdokas/
Kilpailun järjestää JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit
Kilpailua ovat mahdollistamassa seuraavat kumppanit: VIA Group,#Experis / Manpower Finland, Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer, Rastor-instituutti, Hurja Solutions Oy, Lyyti, YES-verkosto
#jcifinland #nuorijohtaja #nuorijohtaja2020
Eeva-Kaisa Halonen Espoon Nuorkauppakamarista senaattoriksi #78891
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin lauantaina Espoossa. Eeva-Kaisa “Eevis” Halonen tuli mukaan nuorkauppakamaritoimintaan vuonna 2007. Hän on toiminut useassa hallitusvirassa ensin Lappeenrannan ja myöhemmin Espoon nuorkauppakamarissa, missä hän myös toimi puheenjohtajana. 13-vuotisen uransa aikana hän on antanut omaa osaamistaan mm. aluekoordinaattorina, aluekokouspäällikkönä sekä Team Finlandia -kansainvälisyystiimissä. Tämä tekijänainen on osallistunut lukuisiin projekteihin niin tiimiläisenä kuin vetäjänä sekä yli 50 kokoukseen Suomessa ja maailmalla. Hän on jättänyt kädenjäljen Suomen Nuorkauppakamareiden koulutustarjontaan sekä kouluttautunut ja kouluttanut aktiivisesti. Hän on mm. toiminut Strategia!-pääkouluttajana ja tiimikouluttajana viisi kertaa sekä kansainvälisen Strategy Academyn pääkouluttajana. Tänä vuonna hän toimii Keskusliitossa kansallisena koulutuspäällikkönä. Nuorkauppakamarilaisena Halonen on hyvin arvostettu ja pidetty sekä Suomessa että ulkomailla ja hänet tunnetaan positiivisuudestaan. Hän kannustaa ja pitää huolta kaikista ympärillään, todellinen luottopakki, joka on tehnyt monipuolisen nuorkauppakamariuran.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee lämpimästi uutta senaattoria.
Mika Hirvonen Espoon Nuorkauppakamarista senaattoriksi #78768
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin lauantaina Espoossa. Mika Hirvonen liittyi Espoon nuorkauppakamariin vuonna 2014. Hänen JC-uransa on merkittävä ja strategiapainotteinen. Hän on mm. toiminut oman kamarinsa hallitusviroissa, aluekilpailupäällikkönä ja strategialähettiläänä sekä kouluttajana ja keynote-puhujana lukuisissa tilaisuuksissa. Hirvonen on ollut tärkeässä roolissa Suomen Nuorkauppakamareiden nykyisen ja tulevan strategian laatimisessa, toimien osana strategiatyöryhmää eri rooleissa usean vuoden ajan, viimeiseksi työryhmän puheenjohtajana 2019. Tämä luottopakki on nostanut oman kamarinsa uudelle tasolle ja osallistunut liki 30 kokoukseen Suomessa ja maailmalla. Hän on innostanut ja tukenut lukuisia jäseniä ja ollut rakentamassa pohjaa koko Suomen nuorkauppakamaritoiminnalle. Hirvonen tunnetaan inspiroivana kouluttajana ja luotettavana mentorina, joka on saanut usean jc-sydämen roihahtamaan.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee lämpimästi uutta senaattoria.
Huolellinen käsien peseminen on pieni teko, jolla on suuri vaikutus pöpöjen leviämiseen. Katso THL:n videolta, kuinka peset kädet oikeaoppisesti.
Laitetaan yhdessä stoppi tartunnoille!
Pese kätesi ja laita stoppi tartunnoille
www.youtube.com
Kastele kädet runsaalla vedellä. Ota saippuaa ja hiero kämmeniä vastakkain. Hiero kämmenselät, peukalot ja sormien välit. Hiero sormia lomittain vastatusten....Aluevaalikokoukset ovat mahtavia paikkoja tutustua uusiin ihmisiin, nauttia debatoinnista ja tutustua vaalikokousehdokkaisiin. Tutustu syksyn aluevaalikokouksiin ja ilmoittaudu mukaan:
ACCESS-aluevaalikokous 4.-6.9.2020, Turku
www.access2020.fi/
Roihu-vaalikokous 11.-13.9.2020, Kokkola
www.roihu2020.fi/
JIICEE 2.O -aluevaalikokous 18.-20.9.2020, Lappeenranta
jiicee20.fi/
Kimmellä- aluevaalikokous 25.-27.9.2020, Joensuu
www.jcjoensuu.fi/projektit/kimmella/
Koulut jatkuvat taas tällä viikolla ja liikenteessä täytyy olla erittäin tarkka, kun pienet koululaiset palaavat liikenteeseen. Muistetaan höllentää kaasujalkaa ja turvataan pienten ihmisten koulumatka. 💙
Turvallista päivää kaikille!
Sanna Mathlin Oulun Nuorkauppakamari rystä senaattoriksi #78770
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin lauantaina Oulussa. Sanna Mathlin liittyi Liminganlahden Nuorkauppakamariin vuonna 2013 ja siirtyi myöhemmin Oulun Nuorkauppakamariin. Hän on toiminut puheenjohtajana sekä useassa hallitusvirassa molemmissa kamareissa. Hän on myös antanut omaa osaamistaan alueen viestintä- ja koulutuspäällikkönä, kansallisena koulutuspäällikkönä sekä kansallisen kokouksen apulaiskokouspäällikkönä. Kamariuransa aikana hän on ottanut vastuuta lukuisissa projekteissa niin paikallisella kuin kansallisellakin tasolla sekä osallistunut liki 40 kokoukseen Suomessa ja maailmalla. Sanna on kamariuransa alusta asti rohkeasti tarttunut uusiin mahdollisuuksiin ja on määrätietoisesti kouluttautunut, kouluttanut sekä jättänyt kädenjäljen Suomen Nuorkauppakamareiden koulutustarjontaan. Sanna on ollut todellinen luottopakki ja osoittanut merkittävää muiden auttamisen ja tukemisen halua. Tämä aurinkoisen energinen heittäytyjä loistaa esimerkillisenä ja vaikuttavana nuorkauppakamarilaisena.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee lämpimästi uutta senaattoria.
Paula Pihlajamaa Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamarista senaattoriksi #78769
Nuorkauppakamariyhteisö sai uuden senaattorin lauantaina Oulussa. Paula Pihlajamaa on ollut jäsen vuodesta 2009 ja hän toimi puheenjohtajana vuonna 2014, jolloin hän luotsasi kamarin uuteen kasvuun. Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamarin lukuisten hallitustehtävien lisäksi Paula on ollut mukana jokaisessa kamarinsa kokousprojektissa, mm. kokouspäällikkönä hallitusakatemiassa, sekä toiminut alue- ja kansallisen kokouksen vastuutehtävissä. Lisäksi Paula on antanut panoksensa Tuottava Idea -kilpailun eteen alue- ja kansallisena päällikkönä. Tänä vuonna hän toimii vaalilautakunnassa mentorina sekä C-alueen aluevastaavana. Tämä palkittu projektipäällikkö on toiminut sekä vetäjänä että tiimiläisenä lukuisissa projekteissa ja vuosien varrella osallistunut yli 30 kokoukseen. Paula on ollut monelle nuorkauppakamarilaiselle tärkeä tukipilari, ja hän on toiminut ansiokkaasti nuorkauppakamaritoiminnan sanansaattajana. Hän on tehnyt monipuolisen JC-uran ja tarttunut matkan varrella aina isompiin haasteisiin, toimien monelle nuorkauppakamarilaiselle tukena ja innostajana.
Suomen Nuorkauppakamarit onnittelee lämpimästi uutta senaattoria.
Suomen Nuorkauppakamarit on YK:n partneri ja olemme mukana myös YK:n kestävän kehityksen toimintaohjelmassa, Agenda 2030 -ohjelmassa. Tässä toimintaohjelmassa on 17 tavoitetta, joiden mukaan nuorkauppakamarit ympäri Suomen tekevät projekteja.
Katso lisätietoa toiminnastamme:
nuorkauppakamarit.fi/toimintamme/
Kouluttamista ja kansainvälisiä verkostoja - Suomen Nuorkauppakamarit
nuorkauppakamarit.fi
Olemme kansainvälinen kehittymis- ja kouluttamisjärjestö alle 40-vuotiaille. Vauhditamme nuorten aikuisten menestystä työelämässä. Tutustu toimintaamme!SNKK:n alueet osa 4/4
#deevoimaa Alue D tehotiimi koostuu 15 kamarista Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan maakuntien alueella. Tiesitkö, että alueen jäsenet mittaavat voimiaan mm. vuosittain järjestettävässä D cup golf turnauksessa kesällä ja vaalikokouksessa Käkriäiskisassa. Mahtaa kisoissa olla voimat koetuksella! 😁
d.nuorkauppakamarit.fi/
Sikapamaus tulee, oletko valmis? 🐷🗯Kuka asettuu kansallisen varapuheenjohtajan virkaan, ken himoitsee kansainvälisyyden pariin? Entä millainen porukka tavoittelee paikkaa alueorganisaatiossa?
Sikapamaus, eli ensi vuoden virkoihin hakevien ehdokkaiden esiin tuleminen, nähdään streamina 7.8. klo 19.00.
Kerää kamariporukka kasaan ja seuratkaa yhdessä ketkä hyppivät pöydille! Linkki streamiin jaetaan tämän viikon aikana jäsenryhmään.
Kesä on ihmisen parasta aikaa! Niin myös syksy, sillä syksyllä on luvassa Dream and lead BIG-kansallinen vuosikokous Helsingissä. Konferenssiviikonlopun teemana on vastuullinen johtaminen. Vastuullinen johtaminen näkyy konferenssiviikonloppuna ohjelmassa, puheenvuoroissa ja kokousjärjestelyissä. Tutustu konferenssiviikonlopun sisältöön ja ilmoittaudu mukaan!
www.havisamanda.com/fi/Dream-and-lead-BIG---Kansallinen-vaalikokous-2020
Dream and lead BIG - Kansallinen vaalikokous 2020
www.havisamanda.com
Vuonna 2020 Amandat järjestävät Suomen nuorkauppakamareiden kansallisen vaalikokouksen Helsingissä.SNKK:n alueet osa 3/4
#cvoimaa (hauis-hymiö) Alue C :hen kuuluu 19 kamaria, jotka sijaitsevat Satakunnan, Pirkanmaan, Keski-Suomen, Etelä-Pohjanmaan, Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnissa. Tiesitkö, että alue C:lle vuonna 2020 perustettu Pyhäjärviseudun nuorkauppakamari on 69. nuorkauppakamari Suomessa?😉
Käy toki tutustumassa alue C:n julkaisemaan kuukauden kasvot artikkelisarjaan: c.nuorkauppakamarit.fi/
Johtajuuteen kouluttaudutaan nuorkauppakamarissa ottamalla vastuita erilaisissa tehtävissä. Luottamustehtävät esimerkiksi kamarin hallituksessa tai projekteissa kestävät vain vuoden. Ajatus on, että joka vuosi mennään ylöspäin ja kerätään vuosittain vaihtuvia johtajuuskokemuksia ja kasvetaan turvallisessa ympäristössä johtajuuteen. Haasteena on ihmisten johtaminen harrastustoiminnassa.
Kysy lisää erilaisista mahdollisuuksista omasta kamaristasi! 🙂
SNKK:n alueet osa 2/4
#beenkipinä Alue B:hen kuuluu 13 upeaa kamaria Hämeen, Kymeen laakson, Etelä-Savon ja Etelä-Karjalan alueelta. #beekipinää on etsitty jo vuodesta 1984 alkaen Vientitykki-kilpailulla. 💪😎
Lue lisää alue B:n vauhdikkaasta kipinöinnistä!
b.nuorkauppakamarit.fi/
Etusivu - Alue B / Suomen Nuorkauppakamarit
b.nuorkauppakamarit.fi
Suomen Nuorkauppakamarit Ry:n alue B.Illat pimenee ja syksy lähestyy! Niin myös kamarikokousviikonloput. 🤩Kokousviikonlopuissa yhdistyy kouluttautuminen ja ystävien kanssa kuulumisten vaihtaminen. Tutustu kokoustarjontaan ja ilmoittaudu hyvissä ajoin mukaan.
nuorkauppakamarit.fi/tapahtumat/kokoukset/
SNKK:n alueet osa 1/4
#aalaiset eli alue A koostuu jopa 21 kamarista, jotka sijaitsevat Uudenmaan, Varsinais-Suomen ja Ahvenanmaan maakuntien alueella. Tiesitkö muuten, että alueella on myös englanninkielinen kamari? Käy toki lukemassa lisää #aalaisten tapahtumista ja blogista heidän nettisivuiltaan!
www.a.nuorkauppakamarit.fi/
Tiesitkö, että nuorkauppakamarit järjestävät sekä paikallisella että kansallisella tasolla erilaisia koulutustilaisuuksia? Ne voivat olla yritysvierailuja, luentoja erilaisista aiheista tai vaikkapa esiintymiskoulutusta. Kouluttajat löytyvät yleensä omista verkostoista ja siksi koulutukset ovat yleensä maksuttomia. Nuorkauppakamarissa kannustetaan myös kouluttajana kehittymiseen, mihin on rakennettu selkeät koulutusohjelmat. Liity mukaan toimintaan! 😊
nuorkauppakamarit.fi/tule-mukaan/
Tule mukaan | Suomen Nuorkauppakamarit
nuorkauppakamarit.fi
Suomen Nuorkauppakamareiden toiminnassa kehität työelämätaitojasi, tutustut uusiin ihmisiin ja saat mahdollisuuksia vaikuttaa yhteiskunnallisesti.
