Kilpailun tuomaristo valitsee ehdokkaista Vuoden Nuoren Johtajan.
Ehdokas voi olla kuka tahansa korkeintaan 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti. Tuomaristo vahvistaa vuosittain arviointikriteerit.
Kilpailussa painotetaan seuraavia ominaisuuksia:
Jokainen voi olla muutosta aikaansaava johtaja, titteliin ja toimialaan katsomatta!
Vuonna 2025 haetaan johtajaa, joka on rohkea ja eteenpäin katsova. Hänellä on tuloksellinen työote ja hän toimii määrätietoisesti tavoitteiden saavuttamiseksi. Hän ei ole enää keltanokka johtajana, vaan hänelle on karttunut vuosia johtotehtävissä.
Kilpailutiimi varmistaa ehdokkailta, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.
Ehdotusaika 1.9.-30.9.2025