Ehdota mielestäsi esimerkillistä nuorta johtajaa Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2019!
Ehdokkaasi voi olla kuka tahansa alle 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
Tuomaristo on vahvistanut kriteeristön, joka perustuu tulevaisuuden työelämätaitoihin.
Vuonna 2019 painottuvat seuraavat ominaisuudet:
Vaativa ongelmanratkaisu
Kriittinen ajattelu
Luovuus
Ihmisten johtaminen
Koordinointi
Tunneäly
Arvostelu- ja päätöksentekokyky
Palveluhenkisyys
Neuvottelutaidot
Kognitiivinen joustavuus
Eettisyys
Kilpailutiimi varmistaa kärkikymmenikköön eteneviltä, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.
Ehdottajan ei siis tarvitse varmistaa ehdokkaalta, haluaako hän olla mukana kilpailussa.
Ehdotusaika 1.8.-30.9.2019