Ketä haemme

Ehdota mielestäsi esimerkillistä nuorta johtajaa Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2019!

Ehdokkaasi voi olla kuka tahansa alle 40-vuotias johtaja, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.

Tuomaristo on vahvistanut kriteeristön, joka perustuu tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Vuonna 2019 painottuvat seuraavat ominaisuudet:

Vaativa ongelmanratkaisu
Kriittinen ajattelu
Luovuus
Ihmisten johtaminen
Koordinointi
Tunneäly
Arvostelu- ja päätöksentekokyky
Palveluhenkisyys
Neuvottelutaidot
Kognitiivinen joustavuus
Eettisyys

Kuka voi olla ehdokas?

  • Kilpailussa voi olla ehdokkaana johtaja, joka on syntynyt aikaisintaan vuonna 1979 eli on korkeintaan 40-vuotias
  • Ehdokkaan pitää olla vastuullisissa johtotehtävissä

Kilpailutiimi varmistaa kärkikymmenikköön eteneviltä, haluavatko he olla ehdokkaana kilpailussa.
Ehdottajan ei siis tarvitse varmistaa ehdokkaalta, haluaako hän olla mukana kilpailussa.

Ehdotusaika 1.8.-30.9.2019