Vuoden Nuori Johtaja-kilpailu järjestetään jälleen syksyllä 2022. Kilpailua-aika on 1-30.9.2022. Kilpailun toteuttaa kansallinen kilpailupäällikkö yhdessä alueiden kilpailupäälliköiden kanssa.
Vuoden Nuori Johtaja -projektia A-alueella koordinoi kilpailupäällikkö Saija Honkanen Hangon Nuorkauppakamarista.
Työelämässä Saija toimii kuljetustensuunnittelussa teräsyhtiössä.
– Huomisen johtajuus on muun muassa muuttuvan toimintaympäristön myllerryksessä. Onko tulevaisuudessa johtajia vai onko meistä jokainen huomisen johtaja?
Yhdessä kehittymällä ja yhdessä tekemällä jokainen voi olla huomisen johtaja.
Vuoden Nuori Johtaja -tiimissä C-alueen kilpailupäällikön roolissa toimii Päivi Tiura-Paavola Akaan Nuorkauppakamarista.
Työelämässä Päivi on asiakkuusjohtajana yhdessä Suomen suurimmista taloushallinto- ja HR-palvelualan yrityksistä.
– Johtajuus ilmenee kaikilla elämän osa-alueilla. Se on vastuun ottamista, kehittämistä, vastuullisuutta, luovuutta, visioiden luomista, tuloksellisuutta, halua ja kykyä oppia muilta ja kuunnella, yhteisöllisyyttä, kannustamista ja esimerkillisyyttä. Huomisen johtajuudessa korostuvat osallistuminen ja osallistaminen – ihmiset ja heidän kohtaaminen, yhdessä paremman huomisen tekeminen.
Vuoden Nuori Johtaja -tiimissä D-alueen kilpailupäällikön roolissa toimii Emilia Hakola Raahen Nuorkauppakamarista.
Työelämässä Emilia on toiminut ravintola- ja cateringalan päätoimisena yrittäjänä 2007-2022 ja jatkaa nyt sivutoimisena yrittäjänä sekä siirtyy syksyllä ravintola-alalle Seinäjoelle.
– Vuoden Nuori Johtaja- kilpailu merkitsee minulle paljon ja on kunnia olla mukana tänävuonna. Huomisen johtajuus merkitsee vastuullista ja positiivista otetta esimerkillisesti ja kannustavasti.
Vuoden Nuori Johtaja -tiimissä kansallisen kilpailupäällikön roolissa toimii Maria Flemmich Suominen Aurajoen Nuorkauppakamarista Turusta.
Työelämässä Maria toimii markkinointitoimisto Avidlyn Suomen maajohtajana. Marialla on myös useampi hallituspesti ja kansainvälinen työtausta. Tällä hetkellä Maria on äitiyslomalla.
– Vuoden Nuori Johtaja- kilpailu on minulle tärkeä – olenhan itsekin nuori johtaja. Minusta on tärkeää puhua johtajuuden monimuotoisuudesta ja ravistella johtajuuden käsitteitä. On ilo ja kunnia tehdä tätä projektia yhdessä tiimin kanssa.
Toivon kovasti, että saamme paljon hyviä hakemuksia ja ihmiset tunnistavat ympäristöstään hienoja huomisen johtajia antaen heille tunnustusta työstään.